Je suppose que la majorité d’entre vous voient ce qu’est un entretien individuel si vous êtes salarié.

Dans votre entreprise, vous faites le bilan sur l’année écoulée, le point sur les objectifs à venir et vous remontez un Feedback à votre hiérarchie sur votre ressenti.

Et bien ce que j’appelle un entretien personnel, c’est la même chose avec vous-même.

Trop peu de gens pensent à se consacrer du temps régulièrement pour faire un point objectif sur leur trajectoire de vie. Où ils en sont, où ils veulent aller et quel contrat d’objectifs ils se fixent avec eux-mêmes.

Combien d’entre vous se fixent des contrats d’objectifs?

C’est symbolique vous allez me dire. Oui, mais c’est important de le faire.
Tout doit y passer: vie professionnelle, santé, finances, environnement, vie amoureuse, vie sociale, vie familiale, loisirs, développement personnel…

Commencez par vous mettre une évaluation dans chaque domaine, une note sur 10 qui vous permet d’évaluer votre degré de satisfaction par rapport au domaine en question.

Ensuite, prenez les 2-3 domaines qui ont la plus mauvaise note et pour chacun d’entre eux fixez-vous un objectif à 1 an, 3 mois et 1 mois. Définissez un plan d’actions et terminez par noter la première action à entreprendre dans les 24h.

Relisez vos plans d’actions et vos objectifs tous les matins durant un mois.
Voilà, ça n’a l’air de rien mais vous venez de donner un nouveau souffle à votre vie.

Maintenant si vous avez du mal à réaliser cet entretien personnel, à être totalement objectif, à ressentir de l’inspiration pour écrire un plan d’actions, pensez à prendre du recul et de la hauteur sur votre vie.

Je ne néglige jamais cet aspect de prise de recul et de hauteur.
Au sens littéral du terme d’ailleurs, car mon dernier entretien personnel je l’ai réalisé ici

Mon dernier entretien personnel, je l’ai réalisé ici dans ce village de l’arrière pays cannois.

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